Calculadora de contratación internacional

Conoce el coste total antes de hacer la oferta.

Calcula salario, costes patronales y vías de contratación en 38 mercados. Compara EOR, entidad local y profesional independiente — al instante y sin registro.

Para fundadores, finanzas y equipos de personas
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Empieza por el salario bruto anual. Modelamos el plazo y el equipo elegidos.

meses
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02Estimación

Coste laboral total estimado

FX 2026-01-02

para 1 persona(s) durante 12 meses

90.552 €95.005 €

rango · Francia

Vía previstaEmployer of Record

Con este equipo y plazo, un EOR suele evitar la creación de una entidad y acelera la nómina.

Nómina bruta
60.000 €
Costes patronales
20.640 €–23.940 €
Beneficios
3.000 €
Servicio y operaciones
6.912 €–8.065 €
Total estimado90.552 €–95.005 €
Puesta en marcha1–4 weeks
Entidad rentable cerca de 8 personas

Estimación orientativa, no oferta de nómina ni asesoramiento legal o fiscal.

03Convierte la estimación en una oferta local

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Compara precios publicados y confirma los costes del país.

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38 mercadosTipos de referencia BCEModelo laboral OCDE 2025Sin registro ni cookies
Una contratación, tres vías

La línea más barata no siempre es la de menor riesgo.

01

Employer of Record

Un tercero se convierte en empleador legal, gestiona la nómina y factura a tu empresa.

Suele funcionar para1–7 personas
02

Entidad local

Tu sociedad local contrata directamente. Los costes fijos pueden compensar con una plantilla estable.

Suele funcionar para8+ personas, 24+ meses
03

Profesional independiente

Administración ligera para un proveedor realmente autónomo. No sustituye una relación laboral.

Suele funcionar paraProyectos autónomos
06
Transparente por diseño

Un modelo que puedes revisar.

Los rangos derivan de OECD Taxing Wages 2026 para una persona soltera con salario medio de 2025. Añadimos incertidumbre, beneficios y precios EOR publicados.

Ver metodología
FAQ

Preguntas para presupuestar

01¿Es una oferta de nómina?

No. Es un presupuesto orientativo con datos comparables de la OCDE y precios públicos.

02¿La persona recibe el bruto indicado?

Es salario bruto antes de impuestos y cotizaciones del empleado.

03¿Por qué un rango?

Topes, salario, beneficios, sector y ubicación varían.

04¿Un autónomo puede reemplazar a un empleado?

No automáticamente. La relación real determina la clasificación.

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