Broad global coverage and an all-in-one HR stack.
Coste de contratar en Italia
Calcula el presupuesto en Italia con 29.6 %–35.1 % de costes patronales, beneficios y gastos operativos.
- Rango de coste patronal
- 29.6–35.1%
- Moneda local
- EUR
- Modelo comparable
- OECD 2025
Crea tu presupuesto de contratación
Empieza por el salario bruto anual. Modelamos el plazo y el equipo elegidos.
Coste laboral total estimado
para 1 persona(s) durante 12 meses
rango · Italia
Con este equipo y plazo, un EOR suele evitar la creación de una entidad y acelera la nómina.
- Nómina bruta
- 60.000 €
- Costes patronales
- 17.760 €–21.060 €
- Beneficios
- 3.000 €
- Servicio y operaciones
- 6.912 €–8.065 €
A esta escala y plazo, una entidad puede amortizar sus costes fijos.
- Nómina bruta
- 60.000 €
- Costes patronales
- 17.760 €–21.060 €
- Beneficios
- 3.000 €
- Servicio y operaciones
- 50.000 €–115.385 €
Solo para trabajo realmente independiente. El coste no determina el estatus legal.
- Nómina bruta
- 60.000 €
- Servicio y operaciones
- 335 €–565 €
Estimación orientativa, no oferta de nómina ni asesoramiento legal o fiscal.
Convierte la estimación en una oferta local
Compara precios publicados y confirma los costes del país.
Owned-entity model with global employment support.
Employee-focused global hiring and compliance.
Podemos recibir comisión de los enlaces marcados, sin coste extra. La matemática no cambia. Afiliación
¿Qué se añade al salario bruto?
Mostramos un rango porque importan los topes y circunstancias. Después se suman beneficios y la vía elegida.
OECD Taxing Wages 2026 — 2025 model ↗Preguntas para presupuestar
01¿Es una oferta de nómina?+
No. Es un presupuesto orientativo con datos comparables de la OCDE y precios públicos.
02¿La persona recibe el bruto indicado?+
Es salario bruto antes de impuestos y cotizaciones del empleado.
03¿Por qué un rango?+
Topes, salario, beneficios, sector y ubicación varían.
04¿Un autónomo puede reemplazar a un empleado?+
No automáticamente. La relación real determina la clasificación.