Urssaf: unbefristet, Vollzeit, Non-cadre, Belegschaft 10; AT/MP 2.08%; Krankenprämie 40 €/Monat (50% Arbeitgeber); Mobilität 0%. Zusätzliche Benefits separat. Weitere Standardwerte in der Methodik.
EOR-, Auftragnehmer- und Firmenkosten sind anpassbare Annahmen, keine Live-Angebote.
03Planen Sie Ihre nächste Einstellung mit Deel
Planen Sie Ihre nächste Einstellung mit Deel
Besprechen Sie auf Basis Ihrer Schätzung die lokalen Lohnkosten, Benefits und Beschäftigungsbedingungen mit Deel.
03
Deel
Stellen Sie international mit Deel als Employer of Record ein, mit Lohnabrechnung und lokaler Unterstützung aus einer Hand.
Lohnabrechnung und Arbeitgebermeldungen
Lokale Benefits und Beschäftigungsunterstützung
Onboarding ohne eigene lokale Gesellschaft
Ab535 €/ Person / Monat
Veröffentlichte Servicegebühr ab 599 USD pro Person/Monat, geprüft am 2026-09-08. Umgerechnet in Ihre Währung. Gehalt, Arbeitgeberabgaben und Zusatzkosten kommen hinzu. Verfügbarkeit und Endpreis mit Deel bestätigen.
Eine Budgetschätzung mit OECD, Urssaf für Frankreich und anpassbaren Gebühren. Endkosten lokal bestätigen lassen.
02Ist die Eingabe das Nettogehalt?+
Nein, sie ist das Bruttogehalt vor Arbeitnehmersteuern und -abgaben.
03Warum eine Spanne?+
Internationale Beiträge nutzen eine Spanne um die OECD-Referenz. Frankreich nutzt ein Urssaf-Ergebnis für die gewählten Annahmen. Kommerzielle Gebühren haben anpassbare Mindest- und Höchstwerte.
04Kann ein Auftragnehmer einen Angestellten ersetzen?+
Nicht automatisch. Die tatsächliche Arbeitsbeziehung bestimmt die Einstufung.